Zgodnie z hiszpańskim prawem o pozwolenie na pracę w Hiszpanii należy się ubiegać jeszcze przed wyjazdem. Pamiętaj, że biurokracja rządzi się swoimi prawami - potrzebne dokumenty zacznij gromadzić odpowiednio wcześniej. Oprócz paszportu potrzebne Ci będzie zaświadczenie o niekaralności, wyniki badań lekarskich i komplet zdjęć Oferty pracy Hiszpania. Oferty pracy w Hiszpanii pojawiają się każdego dnia. Dedykowane są osobom w różnym wieku, które chcą podjąć zatrudnienie w tym kraju. Odnajdą się zarówno młodzi, np. studenci, maturzyści czy uczniowie, którzy w okresie wakacji chcą dorobić, a przy tym pogodzić pracę, zwiedzanie i rozrywki, jak i Wiem, że wielu Polaków zastanawia się nad wyjazdem do Hiszpanii. Kto jak kto, ale ja to doskonale rozumiem, ponieważ sama kiedyś wyjechałam do Polski i… cóż, odmieniłam w ten sposób swoje życie! Jednak wyjazd to nie tylko dobre chęci, ale również odrobina przygotowania i wiedzy. O tym chciałam opowiedzieć w tym artykule. Osoby które przyjeżdżają do pracy w Hiszpanii to głównie pracownicy sezonowi na zbiory, kontakty budowlane czy do obsługi ruchu turystycznego. Większość Polaków traktuje Hiszpanię niczym przygodę i wakacje z pracą. Rzadko Polacy osiedlają się na stałe w Hiszpanii, chociaż wyjątki się zdarzają. A to dla Polaków wcale nie jest najmniejsze wynagrodzenie skoro w kraju naszym za taką samą pracę zarabiamy dużo mniej. agencja pracy w Hiszpanii , Praca Barcelona , praca fizyczna Hiszpania , praca pielęgniarka Hiszpania , praca w Hiszpanii , praca w rolnictwie Hiszpania , zarobki Hiszpania 2023-09-25 (Opieka / Pomoc w domu, Hiszpania, A Coruña) Dzień dobry, szukam pracy jako opiekunka lub pomoc domowa w Hiszpanii lub we Włoszech. Proszę o kontakt. 601966423 Lokalizacja: Kontakt: Progi podatkowe w Hiszpanii. Osiedlenie się w innym kraju, wiąże się z przestrzeganiem tamtejszego prawa. Również tego związanego z progami podatkowymi, które w Hiszpanii w 2019 roku prezentowały się następująco: Do 12 450 €: 19%; 12 450 - 20000 €: 24%; 20 200 - 35,200 €: 30%; 35 200 - 60 000 €: 37%; Ponad 60 000 €: 45% Oferty Pracy w Hiszpanii. Większość ofert pracy w Hiszpanii wymaga przynajmniej podstawowej znajomości języka hiszpańskiego. Warunek ten jest szczególnie trudny do spełnienia dla wielu Polaków, ponieważ w szkołach zdecydowanie częściej ma miejsce nauczenie języka angielskiego lub niemieckiego. Znajdź pracę w Hiszpanii w różnych kategoriach, takich jak domowa, budowlana, gastronomiczna, turystyczna i innych. Sprawdź aktualne oferty z Poloniusz.pl i aplikuj online. Zobacz szczegóły, zdjęcia i opinie o pracodawcach. Czas trwania i wysokość zasiłku. Czas trwania zasiłku dla bezrobotnych w Hiszpanii zależy od stażu pracy bezrobotnego i wynosi minimalnie 4 miesiące, maksymalnie dwa lata, z reguły jednak jest udzielany na pół roku, a następnie przedłużany o kolejne półrocza. Wysokość zasiłku przez pierwsze 6 miesięcy wynosi 70% średniej cy389l1. Na hiszpańskich portalach pojawia się coraz więcej ofert pracy dla osób mówiących po polsku. Polska jawi się Hiszpanom jako atrakcyjny, chociaż nieco egzotyczny kraj, z którym coraz chętniej nawiązywane są kontakty boom na Polskę pojawił się w trakcie Mistrzostw Europy w piłce nożnej. W hiszpańskiej telewizji pojawiało się wiele reportaży pokazujących nasz kraj mlekiem i miodem płynący, a Polaków - jako ludzi uśmiechniętych, pracowitych, świetnie radzących sobie w czasach, kiedy ich europejskich sąsiadów zżera kryzys. Zainteresowanie krajem nad Wisłą nie w cenie,,Znajomość języków Europy Wschodniej będzie miało coraz większe znaczenie. Kierunek zainteresowania firm hiszpańskich zaczyna wychodzić poza dotychczasowy tradycyjny obszar krajów sąsiadujących z Hiszpanią" - czytamy w jednym z artykułów poświęconych coraz bliższej współpracy firm z Półwyspu Iberyjskiego z krajami takimi jak Polska, Rosja, Czechy i szukają partnerów w Polsce w takich branżach jak bankowość, budownictwo, nieruchomości, mechanika, motoryzacja, transport, energetyka (gł. w zakresie energii odnawialnych), a także w sektorze tekstylnym i meblowym. To oznacza, że w cenie będą pracownicy władający językiem też coraz łatwiej trafić na oferty, umieszczone na hiszpańskich portalach, skierowane do osób mówiących po polsku. W momencie największego kryzysu, właśnie język polski może okazać się atutem, który umożliwi znalezienie szukają?Najczęściej pracodawcy poszukują rodowitych Polaków. Wymagana jest biegła znajomość polskiego w mowie i piśmie. Najwięcej ofert pochodzi z północnej części Hiszpanii ( z Katalonii) i z samego Madrytu. Są propozycje dla teleoperatorów, obsługi klienta, w branży logistycznej, dla nauczycieli języka polskiego jak również dla inżynierów, informatyków, podajemy przykładowe oferty oraz linki do stron z OlechowskaPoszukaj czegoś dla siebieFirma z Barcelony poszukuje kierownika projektu w branży budowlanej. Większość zleceń ma być zlokalizowanych na terenie Polski. Wymagana jest biegła znajomość języka polskiego, dyspozycyjność oraz własny samochód. Zarobki - ok. 25 tys. euro w Barcelonie poszukiwany jest Polak, z wykształcenia informatyk. Firma zaznacza, że poszukuje Polaka, a nie osoby mówiącej w języku polskim. Siedziba firmy Grupo Norte ETT mieści się w miejscowości Mollet del Valles k. Barcelony. Wymagane jest doświadczenie, jako programista i udokumentowany przynajmniej rok pracy na podobnym stanowisku. Proponowane zarobki to 1,2 tys-1,5 tys. euro miesięcznie dobrze język angielski? Sprawdź oferty pracy idealne dla Ciebie!W Leganes (Madryt) poszukiwany jest operator ruchu (zarządzający załadunkiem i rozładunkiem) mówiący w języku polskim. Wymagane wykształcenie zawodowe. Dyspozycyjność pod telefonem 24 godziny na dobę. Mile widziana znajomość angielskiego i hiszpańskiego. Firma ,,Logesta" proponuje 18 tys. euro rocznie. Bilbao poszukują trzech wykładowców języka polskiego. Nauczyciele mają prowadzić zajęcia indywidualne w szkole dla dorosłych. Wymagane wykształcenie wyższe i minimum rok osoby do obsługi klienta w sieci sklepów Bershka w Katalonii. Wymagana jest znajomość języka polskiego i niemieckiego oraz programu Excel Niezbędne jest doświadczenie w podobnej firma poszukuje studenta do tłumaczenia dokumentów z hiszpańskiego na język polski i odwrotnie. Preferowani są studenci z Polski uczący się na hiszpańskich uczelniach wyższych. Praca na zmiany rano lub wieczorem. Firma oferuje 480 euro brutto Sky Services poszukuje teleoperatorów władających językiem polskim (preferowany, jako język ojczysty). Wymagana jest dobra prezencja, umiejętność nawiązywania kontaktów. Doświadczenie nie jest wymagane. Praca od poniedziałku do piątku od do 17. Zarobki 12 tys. euro brutto ze znajomością polskiego znajdzie pracę w Madrycie. Pracodawca poszukuje osób, których polski jest językiem ojczystym (idioma materno) i którzy mają co najmniej 5-letnie doświadczenie w zawodzie. Konieczność wyjazdów służbowych do Polski. Oferowane zarobki to 18 tys. euro gdzie zamieszczane są ofert dla osób mówiących po polsku jakość naszego artykułu:Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści. Niewiele słyszy się o naszych rodakach pracujących na Półwyspie Iberyjskim. Polacy Hiszpanię kojarzą głównie z wakacjami, corridą lub ewentualnie Wyspami Kanaryjskimi, które do tej monarchii należą. A jednak, mimo kryzysu gospodarczego, liczba cudzoziemców pracujących w Hiszpanii utrzymuje się na wysokim poziomie (najnowsze szacunki wspominają o 5 mln pracownikach z zagranicy). Niezbędne formalności Hiszpański rynek pracy, choć z dwuletnim poślizgiem, otworzył się dla Polaków w 2006 roku. Podobnie jak w innych krajach Unii, nie będziemy potrzebowali pozwolenia na zatrudnienie. Wymagane są jednak formalności meldunkowe, które załatwimy na lokalnym posterunku policji. Będziemy również potrzebowali zaświadczenia o zameldowaniu. Możemy je otrzymać w lokalnym urzędzie miasta lub gminy (Ayunta-miento). Niezbędna będzie umowa najmu, rachunek za jedną z opłat mieszkaniowych na nasze nazwisko lub zaświadczenie właściciela. Meldunek gwarantuje szereg przywilejów. Możemy korzystać z prawa do bezpłatnej opieki zdrowotnej, a nawet głosować w lokalnych wyborach. Oprócz zameldowania, będziemy potrzebowali numeru identyfikacji cudzoziemca NIE (Número de identificación de Extranjeros). Formalności załatwimy na lokalnym komisariacie policji. Musimy mieć przy sobie dowód osobisty lub paszport oraz ich kserokopię. Do tego niezbędne będzie wspomniane już zaświadczenie o zameldowaniu. Na koniec, musimy zarejestrować się w Centralnym Rejestrze Cudzoziemców (Registro Central de Extranjeros) na stronie Kto znajdzie pracę Polacy, którzy wyjeżdżali do Hiszpanii w ubiegłych latach, zatrudniali się głównie z sektorze budowlanym. Wiązało się to z boomem na rynku nieruchomości. Poszukiwani byli elektrycy, monterzy, betoniarze i murarze. Niestety, od 2008 r. sytuacja ulegała stopniowemu pogorszeniu. Drastycznie wzrosła też liczba osób niepracujących. Wg badań EUROSTAT z 2011 r. stopa bezrobocia w Hiszpanii wyniosła 21 proc. (średnia europejska oscyluje w granicach 10 proc.). Regres nie oznacza jednak, że zatrudnienia nie znajdziemy wcale. Wciąż poszukiwani są lekarze, protetycy dentystyczni, chirurdzy, kierowcy oraz mechanicy samochodowi. Wciąż potrzebni są kelnerzy, kucharze, recepcjoniści i pokojówki. Podstawą jest oczywiście znajomość języka, przynajmniej w minimalnym stopniu. W Hiszpanii umowa o pracę może być podpisana na czas nieokreślony (stała) lub na czas określony (czasowa). Możemy również zawrzeć tzw. umowę na okres próbny (6 miesięcy dla wykwalifikowanych i 2 miesiące dla niewykwalifikowanych pracowników). Tę ostatnią możemy rozwiązać bez podania przyczyny, bez wypowiedzenia oraz bez otrzymania odszkodowania. Tydzień pracy wynosi 40 godzin. Dziennie możemy przepracować ich 9. W umowie, liczba godzin może zostać zwiększona, jednak wtedy pracownikowi przysługuje dłuższy wypoczynek. Płatny urlop nie może być krótszy niż 30 dni, niezależnie od przepracowanego czasu. Do tego należy doliczyć 12 świąt państwowych. Dodatkowe dni wolne prawnie przysługują nam również z powodu ślubu czy przeprowadzki. Świadczenia socjalne Aby je uzyskać, musimy skontaktować się z najbliższym urzędem pracy (Servicios Público de Empleo Estatal). Podstawowym warunkiem pobierania zasiłku jest wcześniejsze odprowadzanie składek przez minimalnie 360 dni w ciągu 6 ostatnich lat. Wysokość zasiłku wynosi 70 proc. przez pierwsze 180 dni i 60 proc. przez kolejne pół roku. Dodatkowe informacje uzyskamy na stronie (w języku hiszpańskim). W Hiszpanii obowiązuje stawka minimalna. Co roku jest ona korygowana przez rząd. W 2011 roku wynosiła ona 641 euro (1 euro to 4,20 zł). Kelnerzy czy pokojówki zarabiają około 6 euro za godzinę, informatycy minimum 2500 euro, a lekarze od 3000 euro wzwyż. Skromna kawalerka w Barcelonie to wydatek rzędu 650 euro. Na jedzenie i drobne przyjemnosći musimy przeznaczyć 300 euro. Sprawdź ogłoszenia: Praca Obszar (km2): 504 645Ludność 2012 (mln): 47,2Język urzędowy: hiszpańskiWaluta: euroDomena internetowa: .esKod telefoniczny: +34Data wstąpienia do UE: 1 stycznia 1986PKB na osobę 2011 (USD): 32 077Stopa bezrobocia poniżej 25 lat wrz 2011 (%): bezrobocia mężczyźni wrz 2011 (%): bezrobocia kobiety wrz 2011 (%): bezrobocia wrz 2012 (%): bezrobocia poniżej 25 lat wrz 2012 (%): bezrobocia mężczyźni wrz 2012 (%): bezrobocia kobiety wrz 2012 (%): W dniu 1 maja 2006 r. Hiszpania, po dwuletnim okresie ograniczającym swobodny dostęp do rynku pracy, otworzyła rynek pracy dla Polaków. W związku z tym każdy obywatel Polski ma prawo podjąć pracę w Hiszpanii bez konieczności posiadania pozwolenia na pracę. W kwestiach zatrudnienia, świadczeń socjalnych i podatków Polacy mają takie same prawa jak Hiszpanie. Otwarcie granic jest równoznaczne z nieogr aniczoną możliwością podjęcia legalnej pracy bez zezwoleń na pracę. Po przyjeździe do Hiszpanii należy dopełnić formalności meldunkowych na lokalnym posterunku policji. Należy również wystąpić o zaświadczenie o zameldowaniu, które można otrzymać w lokalnym urzędzie miasta lub gminy (Ayuntamiento) w oparciu o umowę najmu lub rachunek za jedną ze stałych opłat mieszkaniowych (na nasze nazwisko) lub zaświadczenie od właściciela mieszkania o zakwaterowaniu. Meldunek zapewnia korzystanie z prawa do bezpłatnej opieki zdrowotnej, udziału w wyborach lokalnych i do Parlamentu Europejskiego. Należy uzyskać numer identyfikacji cudzoziemca NIE (Numero de identificación de Extranjeros), który otrzymuje się na komisariatach policji zajmującymi się wydawaniem dokumentacji dla cudzoziemców (Więcej informacji: oraz W tym celu musimy posiadać ważny paszport lub dowód osobisty oraz jego kserokopię, zaświadczenie o zameldowaniu oraz wyjaśnić cel, w jakim chcemy ten numer uzyskać (np. wstępna umowa o pracę). W przypadku pobytów dłuższych niż 90 dni, od 30 kwietnia 2007 r. nie ma już wymogu posiadania karty pobytu (Dyrektywa 2004/38/WE Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej). Należy jednak zarejestrować się w Centralnym Rejestrze Cudzoziemców (Registro Central de Extranjeros): W Hiszpanii w ostatnich latach trwał rozkwit rynku nieruchomości. Powstawały nowe autostrady, odcinki metra, lotniska, kamienice i inne, coraz to większe obiekty. Dlatego też bardzo poszukiwani byli w ostatnim czasie fachowcy z dziedzin budowlanych: elektrycy, monterzy, murarze, betoniarze, i inni. Od 2008 r. rozwój budownictwa w Hiszpanii zahamował i nie ma już tak wielkiego zapotrzebowania na powyższe zawody. W dodatku sytuacja gospodarcza oraz sytuacja na rynku pracy uległa znacznemu pogorszeniu w stosunku do lat ubiegłych. Wg EUROSTAT stopa bezrobocia w Hiszpanii osiągnęła w sierpniu 2011 r. 21,2 %, co jest najwyższym wskaźnikiem w całej UE/EOG. Dla porównania średnia stopa bezrobocia w Unii Europejskiej wynosi 10 %, w Polsce 9,4 %, natomiast w strefie euro 10 % (dane wg EUROSTAT - sierpień 2011 r.: ). Natomiast nadal poszukiwani są zarówno lekarze, chirurdzy, fizykoterapeuci, opiekunowie środowiskowi czy protetycy dentystyczni, jak również kierowcy, mechanicy. Hiszpanie bardzo niechętnie podejmują się zatrudnienia przy sprzątaniu ulic czy wywozie śmieci. W sezonie wiosennym i letnim najwięcej ofert pracy można znaleźć w takich branżach jak: rolnictwo (przy zbiorach owoców i warzyw), turystyka (hotele i gastronomia: kelnerzy, recepcjoniści, kucharze, pokojówki), leśnictwo. Choć należy też pamiętać, że w ostatnich 3 latach, ze względu na sytuację na hiszpańskim rynku pracy, prace takie podejmują co raz częściej Hiszpanie. Po podpisaniu umowy pracodawca musi zawiadomić odpowiedni hiszpański organ państwowy o zawarciu umowy z pracownikiem z Polski. Wszystkie formalności związane z zatrudnieniem i rejestracją umowy leżą w gestii pracodawcy, natomiast w przypadku naruszania przez pracodawcę praw pracowniczych czy konfliktów z pracodawcą pracownik może zwrócić się do inspekcji pracy i sądu pracy w kwestiach świadczeń socjalnych i podatków, Polacy mają takie same prawa jak Hiszpanie, a więc prawo do korzystania z hiszpańskiego systemu socjalnego, do przeniesienia roszczeń emerytalnych i świadczeń, kumulacji składki ubezpieczeniowej oraz prawo do świadczeń rodzinnych. Stwarza to niewątpliwie szerokie możliwości dla wielu Polaków poszukujących zatrudnienia za granicą. źródło: Eures, Eures Polska, Eurostat, Eurydice, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Opis Od sierpnia 2022 do podjęcia sezonowa praca w Szwecji dla Polaków. Zatrudnienie w Falun bez znajomości języka przy zbiorach grzybów. Zakwaterowanie darmowe organizuje pracodawca. Stanowisko: pracownik sezonowy. Lokalizacja: okolice Falun. Wynagrodzenie: do 10 000 PLN. Start: od sierpnia 2022. Liczba miejsc: 2. Zadania na stanowisku: praca sezonowa; zadaniem będzie zbieranie grzybów. Wymagania: wyżywienie we własnym zakresie; sprawność manualna; zmotywowanie do podjęcia pracy; posiadanie prawa jazdy kat. B u jednej osoby; mile widziani miłośnicy wędkarstwa oraz zbierania grzybów w wieku powyżej 35 lat. Oferujemy: bezpłatne zakwaterowanie; solidnego pracodawcę; bardzo dobre warunki finansowe; Aplikacja: Osoby zainteresowane podjęciem pracy proszone są o kontakt pod numerem telefonu: 537 870 579 (dzwonić prosimy do godziny Źródło:

praca w hiszpanii dla polaków